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4月26日，《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》啟動會在中國鋼研科技集團有限公司召開。此次會議旨在總結過往經驗，加強行業內外交流，明確2024年的工作方向和計劃，以進一步提升鋼鐵行業社會責任報告編制的深度和廣度，推進行業整體社會責任能力建設，助力行業高質量可持續發展。

中國鋼鐵工業協會副會長屈秀麗，中國鋼研科技集團有限公司總會計師榮巖到會致辭。中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武，世界鋼鐵協會副總干事、北京代表處首席代表鐘紹良分別做專題培訓。會議由中國鋼鐵工業協會副秘書長蘇長永主持。

本次會議由鋼協和責任云研究院共同主辦，中國鋼研科技集團有限公司承辦。來自中國電力企業聯合會以及中國寶武、鞍鋼、首鋼、河鋼、中信特鋼等多家鋼鐵企業的60多名社會責任工作相關負責人參加會議。

屈秀麗在致辭中表示，在廣大會員單位的共同努力下，鋼協聯合社會責任百人論壇已連續兩年編制和發布《鋼鐵行業社會責任藍皮書》，以行業視角研究并記錄社會責任履行的發展與實踐，進步與成果，不僅為行業履行社會責任提供了決策支撐和傳播載體，也進一步提升了鋼鐵行業的社會形象，為推動行業社會責任建設起到了積極作用。對于新一年鋼鐵行業社會責任藍皮書編制工作，屈秀麗提出三點意見：

第一，中國鋼鐵行業和企業積極履行社會責任，編制發布社會責任報告，取得很大成績。與2022年鋼鐵行業首部藍皮書相比，2023年參與行業藍皮書編制的企業進一步增多，由31家增加到了36家，更多的企業認識到社會責任的重要性。報告內容上，無論是篇幅還是報告的深度廣度均有所提升。同時，我們也清楚地看到，行業社會責任報告的編制也是一個認真梳理、深入探索、不斷完善的過程。我們的責任能力建設工作仍有待強化，發布社會責任報告企業占比有待提升。

第二，編制行業社會責任藍皮書是行業高質量發展的重要展現，是新時代賦予鋼鐵行業的重要使命。在邁向鋼鐵強國的關鍵階段，中國鋼鐵業要想走在時代的前列，世界的前沿，客觀要求廣大企業在積極履行社會責任方面同樣要發揮引領和表率作用。企業只有積極參與到社會責任工作中來，將企業自身發展與社會和諧進步緊密結合起來，才能實現企業的可持續發展，進一步帶動企業長期經營業績的穩定和提升。

第三，行業藍皮書的編制是一項系統性、長期性的工作，需要不斷積極總結和推廣先進經驗，提升行業藍皮書編制的深度和廣度，進而推進行業整體社會責任能力建設。今年，在各方面的條件都更加成熟的情況下，各單位要高度重視此項工作，制定好工作計劃，落實好工作責任：一是要進一步提高行業社會責任報告編制的深度和廣度。二是要加強企業間相互學習，增進交流，共同提高。三是共同努力爭取更多企業參與報告編制工作，擴大覆蓋面。

“今年藍皮書編制完成后，我們將聯合中國社會責任百人論壇，邀請部委有關領導、企業代表、相關機構共同召開《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》發布會，借助行業力量匯集主流媒體平臺、整合新媒體資源，共同宣傳，深度報道，集中展示鋼鐵行業的社會貢獻和社會價值，塑造鋼鐵企業負責任的新形象，希望繼續得到廣大會員企業的積極配合與大力支持。”屈秀麗說道。