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乘風破浪何所懼，篤定前行又一年，2024年度寶武十大新聞揭曉！

1、寶武全面深化整合協同，聚焦提升價值創造能力，推動算賬經營與整合協同深度結合

1月30日，寶武黨委一屆八次全委（擴大）會、紀委一屆八次全委（擴大）會、二屆二次職代會暨2024年度工作會議舉行。寶武黨委書記、董事長胡望明作題為《增強核心功能 提高核心競爭力 全面開創高質量發展新局面》的黨委工作報告暨大會講話，確立2024年經營總方針：整合協同，提升價值創造能力；變革創新，創建世界一流企業。

4月29日，寶武第十六期決策人研修舉行，深入貫徹習近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神，認真落實國企改革深化提升行動，增強核心功能、提升核心競爭力，明確“全面深化整合協同”總體思路和具體舉措。

7月26日，寶武學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、央企負責人研討班精神，2024年半年度工作會議暨強化算賬經營深化整合協同現場推進會舉行。胡望明強調，算賬經營和整合協同密不可分，結合得越好，價值創造成效就越顯著。

2024年，集團公司按照“整體策劃、重點突破、快贏先行、動態優化”的思路，全面優化整合協同工作模式，根據既定目標和任務全面推進46個整合項目和15個公司級協同項目，鐵燒焦一體化協同、原料采購協同等重點項目協同效益持續釋放，進一步凝聚了共識。整合協同正成為寶武核心競爭力之一。

2、寶武以行業引領的政治擔當，從嚴從實推進中央巡視整改

寶武認真貫徹落實習近平總書記關于加強巡視工作信息化建設的重要指示精神，扎實推進信息技術與巡審監督工作有效融合，2月28日，寶武巡視巡察管理網絡平臺上線。4月3日，寶武召開黨委常委會，研究部署巡視整改工作，審議通過了《關于成立中國寶武巡視整改工作領導小組的議案》。8月28日，寶武黨委召開中央巡視整改專題民主生活會。9月29日，寶武黨委召開2024年第一輪巡視集中反饋會暨第二輪巡視工作動員部署會，對第一輪巡視整改工作和第二輪巡視工作作總體安排。

中央巡視整改工作開展以來，寶武黨委始終將抓好巡視整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐，堅決貫徹落實黨中央對巡視整改決策部署，特別是習近平總書記關于中國寶武的重要指示批示精神，深入聚焦寶武在深化改革、高質量發展的重點難點問題，采取以上率下抓整改、重點攻堅抓整改、深督細導抓整改、舉一反三抓整改，不斷推動寶武在縱深推進全面從嚴治黨、聚焦“老大”變“強大”從規模型向效益型轉變、加強資源開發利用、健全貿易業務監管體系、優化投資管理體系、提升科技創新能力、嚴格執行干部管理制度等多方面取得治理成效，在實現經營績效繼續保持行業領先的同時，更好為鋼鐵行業整體高質量發展發揮引領示范作用。

3、寶武黨委號召各級領導人員走現場、跑市場，深入開展大調研

為鞏固拓展主題教育成果，積極應對內外部各類風險挑戰，全力以赴完成全年目標任務、推動公司高質量發展，3月，寶武黨委制定下發大調研指導意見，號召各級領導人員深入市場、深入現場，開展大調研。此次大調研貫穿全年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，是貫徹落實中央經濟工作會議、中央企業負責人會議和全國兩會精神，以及寶武年度工作會議有關著力推動高質量發展的部署要求，深入踐行“四下基層”的具體舉措。

走現場，把脈問診，破解難題。寶武黨委書記、董事長胡望明，總經理、黨委副書記侯安貴深入下屬企業，為企業經營發展把脈問診，集團公司其他班子成員結合分管領域開展大調研，摸實情，找對策，提質效。跑市場，開啟新合作，尋求新動能。寶武領導走訪海爾集團等，對市場端、用戶端的需求深入研究，研判市場走向，策劃產品經營。各二級單位結合實際認真開展調研，聚士氣，增底氣，推動現場降本增效、協同增效、提質增效；通過調研深化戰略合作、更好服務用戶，共同推進技術創新和產業升級，打造合作共贏平臺。

寶武積極推進央地、企業伙伴及科研院校的戰略合作，促進產業鏈高質量發展。與云南省人民政府簽訂深化改革發展合作框架協議；與中國機械工業集團、招商局集團、華潤集團、中國海油、中國華電、上海電氣、華為、海爾等企業及東北大學等簽署戰略合作協議。

4、寶武學習貫徹黨的二十屆三中全會精神

7月24日，寶武黨委常委（擴大）會舉行，傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記在全會上的重要講話精神。會議指出，要將學習、宣傳、貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。8月27日，寶武黨委書記、董事長胡望明作寶武學習貫徹黨的二十屆三中全會精神首場宣講。他強調，要以更高站位、更大力度把國資國企改革向縱深推進，更好地履行國資國企的新責任新使命，以優異成績為建設中國特色社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興做出應有的貢獻。9月27日，寶武黨委理論學習中心組（擴大）學習舉行，重點圍繞深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，進一步貫徹落實全面深化改革、全面從嚴治黨要求，深入開展交流研討。

5、寶武深入開展黨紀學習教育工作

4月10日，寶武黨委召開黨委專題會暨黨的建設工作領導小組會議，全面啟動和部署開展寶武黨委黨紀學習教育工作，要求各級黨組織把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，不折不扣貫徹好中央部署要求。寶武黨委舉辦兩期領導人員黨紀學習教育讀書班，寶武黨委書記、董事長胡望明帶頭交流學習體會，班子其他成員聯系實際交流學習心得，從政治上思想上行動上深刻理解黨紀學習教育的重要意義。寶武黨委組建黨紀學習教育講師團，進行紀律宣講100余場次，深入基層宣講的做法得到上級肯定，入選中央黨紀學習教育總結報告。胡望明講授黨紀學習教育專題黨課，強調要深刻領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述的重大意義，準確把握紀律建設的精神實質，以全面從嚴治黨為寶武發展提供政治保障。6月-8月，舉辦《鐵紀鑄鋼魂》黨紀學習教育展，用“身邊事”警醒“身邊人”，促進廣大黨員干部受警醒、知敬畏、存戒懼、守底線。7月30日，寶武黨委召開警示教育大會，進一步教育引導廣大黨員干部遵規守紀，持續推動黨紀學習教育走深走實。9月5日，寶武黨委召開黨的建設工作領導小組（擴大）會議，傳達學習習近平總書記重要指示和黨中央、國務院國資委黨委黨紀學習教育總結會議精神，全面總結寶武黨紀學習教育工作，強調要把黨紀學習教育成果持續轉化為推動高質量發展的強大動力。

6、寶武進入世界一流企業方陣

加快建設一批“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的世界一流企業，是黨中央國務院面對“兩個大局”深刻演變，做出的一項具有全局性、戰略性、牽引性的重大戰略部署。寶武深刻認識建設世界一流企業的重大意義和緊迫性，明確建設世界一流企業工作機制，以世界一流企業為總目標統籌推進企業改革發展創新各項工作。

7月24日，國務院國資委發布了2023年度中央企業負責人經營業績考核A級企業名單，寶武再次獲評A級，連續八年獲評A級，排名較上年提升11位。8月5日，2024年《財富》世界500強排行榜揭曉。寶武集團以營業總收入157216.3百萬美元，利潤2493.8百萬美元，連續第三年排名第44位，繼續位居全球鋼鐵企業首位。

在11月7日舉辦的第七屆中國企業論壇上，中國企業聯合會發布了11個行業世界一流企業評價指標體系。根據該評價指標體系，寶武進入世界一流企業方陣。此次評價涵蓋競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力等五個維度，采用2023年數據，并選取國際范圍內118家行業領軍企業作為對標企業。根據評價指標體系，10家中央企業進入世界一流企業方陣，分別為中國石油、中國海油、國家電網、南方電網、國家能源集團、中國移動、中國寶武、中國遠洋海運、中國建筑、中國中車集團（企業排名不分先后）。

7、2024中國寶武科技創新大會舉行，一批重大項目和產品、技術取得新突破和新進展

12月23日，2024中國寶武科技創新大會在寶武大廈舉行。寶武黨委書記、董事長胡望明作題為《全面提升科技創新能力，打造現代化產業體系發展的強大引擎》的主題報告，指出要發揮科技創新的核心驅動作用，加快研發新產品新技術，不斷塑造發展新動能新優勢。會上發布了寶武創新文化理念——“學習創新、止于至善”。

過去一年，寶武充分發揮企業科技創新主體作用，加快構建“自主引領、開放協同”的新型科技創新體系，激發全員創新創效活力，取得了一批原創性引領性成果，有力支撐了公司高質量發展和世界一流企業建設。中鋼集團洛陽耐火材料研究院有限公司牽頭，中鋼洛耐科技股份有限公司、寶鋼股份、北京科技大學等單位聯合申報的“耐火材料功能化與綠色化設計、制備及其對鋼鐵綠色制造的支撐”項目榮獲2023年度國家科技進步二等獎。參與項目“無機非金屬廢水處理與資源回收技術及應用”獲國家技術發明二等獎，參與項目“大型金屬坯料制備電磁調控關鍵共性技術開發和應用”和“地下金屬礦智能開采關鍵技術與裝備”成果獲國家科技進步二等獎。新產品、新技術持續突破，支撐了國民經濟建設和國家重大工程需求，其中低鐵損低噪聲取向硅鋼、頁巖油氣用125HC套管、高溫氣冷堆用鎳基焊材、核動力裝置用304NG不銹鋼板等新品實現全球首發，HyCROF（富氫碳循環氧氣高爐）實現示范應用，榮獲世界鋼協低碳生產卓越成就獎，入選國家發改委首批“綠色低碳先進技術示范項目”，大型國產PLC、SCADA軟件實現自主可控，成功發布自主研發的鋼鐵行業大模型產品。

為深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要講話精神和關于中國寶武的重要指示批示精神，進一步建強科技領軍人才高地，提升科技創新能力，寶武將2024年作為創新文化建設年，將創新文化納入企業文化建設的總體部署，形成了寶武2024年創新文化建設工作方案。3月18日，寶武2024年創新文化建設首次工作推進會舉行，積極營造“崇尚創新、鼓勵創新、敢于創新”的文化氛圍。首次推進會后，《中國寶武2024年創新文化建設工作方案》正式下發，明確了“深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述”“提煉創新文化理念”“發揮先進典型引領作用”“加快落實科技創新容錯機制”等十個項目。發揮專委會平臺效應，深挖關鍵工序潛力，有力支撐了各基地制造能力的協同提升；全員創新活動蓬勃開展，開展自主管理課題7000余項，基層一線創新骨干承擔攻關改善項目近3000項，創新氛圍持續向好。

8、習近平出席第四次“一帶一路”建設工作座談會并發表重要講話。胡望明參加座談會交流發言

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平12月2日在北京出席第四次“一帶一路”建設工作座談會并發表重要講話強調，我們要堅定戰略自信，保持戰略定力，勇于擔當作為，開創共建“一帶一路”更加光明的未來。

座談會上，寶武董事長胡望明發言，結合實際介紹工作情況，提出意見和建議。寶武作為全球最大的鋼鐵材料供應商，深入貫徹落實習近平總書記關于共建“一帶一路”的重要講話和指示批示精神，銘記“老大變強大”囑托，全力維護產業鏈供應鏈韌性和穩定，建設服務上下游伙伴的全球產業生態圈，著力開展國際產能布局，保障關鍵資源供給，促進多元產業國際化發展，以國際化推動公司高質量發展。當前，寶武國際化業務包括海外礦產資源開發、生產制造、鋼材國際營銷與服務、國際工程承包及其他服務貿易相關產業。通過積極參與共建“一帶一路”，提高了資源安全保障水平；促進了鋼鐵國際產能合作；深化服務貿易發展，發揮區位優勢促進互聯互通，打造冶金技術工程發展新優勢，鋼鐵延伸制造項目落地開花，促進當地經濟社會發展；講好中國鋼鐵故事，深化了國際交流合作，促進了標準“軟聯通”；完善了國際化治理體系，提高了國際化發展能力；高標準履行海外社會責任，持續深化海外ESG建設。同時，建立了境外安全管理保障機制，員工防范能力持續提升，境外安全管理水平不斷提高。

9、世界鋼協“Steelie獎”低碳生產卓越成就獎花落寶武

當地時間10月13日，寶武董事長胡望明出席在比利時布魯塞爾舉行的世界鋼鐵協會執行委員會第74次會議。當地時間10月14日，世界鋼鐵協會在比利時布魯塞爾正式公布第15屆“Steelie獎”獲獎名單，表彰過去一年對鋼鐵業作出突出貢獻、對行業產生影響力的會員公司。寶武“HyCROF商業示范項目”榮膺低碳生產卓越成就獎。此外，“2500m3富氫碳循環氧氣高爐（HyCROF）商業化示范項目”入選國家發展改革委辦公廳發布的國家首批47個“綠色低碳先進技術示范項目”清單。榮獲“Steelie”低碳生產卓越成就獎和入選首批清單標志著寶武這一首創的低碳轉型工藝路線及示范性成果獲得了世界鋼協和國家部委的高度認可。

在寶武統籌支撐下，相關技術人員在全球首個工業級別430m3試驗高爐上，成功探索出低碳冶金技術（HyCROF），為傳統高爐綠色轉型提供了低碳解決方案。該工藝是將傳統高爐產生的煤氣，經過一系列壓縮及脫除其中的二氧化碳等復雜工藝步驟后，再循環回用至高爐，進而大幅降低燃料消耗和碳排放強度，與傳統高爐相比，經濟效益和社會效益十分明顯。2023年，相關技術人員將430m3HyCROF技術移植到傳統2500m3大高爐上，啟動了“2500m3富氫碳循環氧氣高爐（HyCROF）商業化示范項目”，經過一年多的示范應用，驗證了大中型高爐采用HyCROF的技術可行性。該項技術的工業化、商業化成果將國家“雙碳”要求落到了實處，引領了鋼鐵行業綠色轉型發展。

10、寶武推進招標采購，做到“應招必招、能招盡招”

招標是規范采購管理、推進降本增效、加強廉政建設的有效手段。寶武黨委書記、董事長胡望明多次強調，要做到“應招必招、能招盡招”，持續提高集團規定招標比例。4月22日，寶武2024年法治央企建設及合規管理工作會議舉行。胡望明強調，在合規管理中，尤基對招標工作要提高認識，變“要我招標”為“我要招標”。8月6日，寶武招標管理及重大案件“以案促管”工作推進會舉行，要求持續深化法治建設，切實加強合規管理，推進招標管理，并明確了集團規定招標比例超過50%的目標和相關工作舉措。9月12-13日，2024年央企會員單位招標采購研討交流會召開，寶武招標辦、寶華招標作主題報告，全方位彰顯了寶武建設招標管控體系進程中的新成效、新圖景。

集團總部部門、各二級公司積極開展“三問”專題討論，就招標采購工作剖析問題，明確目標與具體舉措，進一步規范管理，推進降本增效，提升經營質量。中南鋼鐵重慶鋼鐵牢固樹立“算賬經營”理念，緊緊圍繞“活下去、好起來”開展工作，嚴格落實招標管理業務要求，充分運用好“招標”工具，切實提高招標比例，努力實現生產經營降本增效。寶鋼股份武鋼有限以招標采購管理為抓手，公開招標比例達到98%，為公司算賬經營、降本增效帶來了“真金白銀”，還進一步為公司“戰危機、創一流”賦能添彩。